Head of HR (w/m/d)

Köln

Vollzeit

Festanstellung

Deine Mission

Als Head of HR verantwortest du die gesamte People- und HR-Struktur von Spotmyenergy.

Du entwickelst ein skalierbares HR-Fundament für ein wachsendes Unternehmen – von Recruiting über Compensation bis hin zu Compliance und HR-Operations.

Im Team gibt es bereits eine People & Culture Managerin, die an dich reportet. Gemeinsam entwickelt ihr den Bereich strategisch und operativ weiter. Du übernimmst die Gesamtverantwortung, setzt den Rahmen und entwickelst Strukturen, Prozesse und Prioritäten.

Als Teil des Leadership-Teams bist du zentrale:r Sparringspartner:in für CEO und Führungskräfte in allen Fragen rund um Organisation, Talent, Struktur und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen.

Ziel ist eine professionelle, belastbare und wachstumsfähige People-Organisation.

Deine Verantwortlichkeiten

Deine Verantwortungsbereiche

HR-Strategie & Organisationsentwicklung

Weiterentwicklung der HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
Aufbau skalierbarer Strukturen und Prozesse für ein wachsendes Startup / Scale-up
Sparring für das gesamte Leadership-Teams in Organisations-, Struktur- und Kapazitätsfragen
Vorbereitung und Begleitung strategischer Personalentscheidungen

Recruiting & Talentaufbau

Gesamtverantwortung für Recruiting-Strategie und -Prozesse
Sicherstellung klarer Qualitätsstandards und KPI-Steuerung
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei Schlüsselbesetzungen
Aufbau skalierbarer Recruiting-Strukturen

HR Operations & Compliance

Gesamtverantwortung für HR-Operations (Payroll, Vertragswesen, HRIS, Policies, Betriebsvereinbarungen)
Sicherstellung arbeitsrechtlicher Compliance und regulatorischer Anforderungen
Aufbau klarer Standards und belastbarer Prozesse
Professionalisierung von Reporting- und Steuerungslogiken

Compensation & Performance-Strukturen

Entwicklung und Weiterentwicklung von Vergütungsmodellen, Gehaltsbändern und Bonusstrukturen
Markt-Benchmarking und transparente Vergütungslogik
Durchführung und Unterstützung klarer Performance- und Feedbackprozesse

Leadership & Teamaufbau

Fachliche und disziplinarische Führung der People & Culture Managerin
Perspektivischer Aufbau und Weiterentwicklung eines HR-Teams
Klare Rollen- und Verantwortlichkeitsdefinition im Bereich
Entwicklung einer HR-Funktion, die im Unternehmen als verlässlicher und kontruktiver Partner wahrgenommen wird

Dein Profil

Erfahrung

Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von HR-Strukturen in einem Startup oder Scale-up
Führungserfahrung mit direkter Teamverantwortung
Erfahrung in HR Operations, Recruiting und Compensation
Souveräner Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Idealerweise hast du Recruiting-Prozesse sowohl für akademische als auch für gewerbliche oder technisch-operative Zielgruppen aufgebaut und gesteuert.

Arbeitsweise & Leadership

Strukturierte, pragmatische Herangehensweise
Fähigkeit, Komplexität in klare Prozesse zu übersetzen
Strategische Denkweise kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
Erfahrung als Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Leadership-Team
Klar in Kommunikation, belastbar in Entscheidungen

Rahmenbedingungen:

Wohnort Köln, Berlin oder Umgebung (regelmäßige Präsenz vor Ort erforderlich)
Deutsch & Englisch fließend in Wort und Schrift

Unser Offer

Mission & Impact: Werde Teil eines missionsorientierten Start-ups, das die Energiewende aktiv vorantreibt und echten Unterschied macht.
Gestaltungsspielraum: Du hilfst dabei HR bei SpotmyEnergy auf das nächste Level zu heben – mit viel Freiheit für eigene Ideen und Formate.
Lern- & Wachstumskurve: Von Strategie bis Umsetzung – hier bekommst du die volle Bandbreite und die Chance, dich persönlich und fachlich stark weiterzuentwickeln.
Spot Spirit: Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und regelmäßigen Events.
Flexibilität: Moderne, hybrid-friendly Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.

Über uns

Mit der fortschreitenden Energiewende hin zu wetterabhängigen Energiequellen steigt der Bedarf an Flexibilität auf dem Energiemarkt sprunghaft an. SpotmyEnergy steht an der Spitze der Energiewende und leistet Pionierarbeit bei intelligenten Lösungen zur Integration von Millionen kleiner Anlagen, die diese Flexibilität ermöglichen. Wir entwickeln innovative Lösungen für die Optimierung von Anlagen und die Vermarktung von Flexibilität, indem wir eine beispiellose intelligente Mess- und Anlagenbasis bereitstellen, die Privatkunden zugute kommt.