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Sales Operations Manager (w/m/d)

Köln
Vollzeit
Festanstellung

Deine Mission

Als Sales Operations Manager:in spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines skalierbaren, datengetriebenen Go-to-Market-Setups. Dein Fokus liegt darauf, Prozesse, Tools und Daten so zu strukturieren, dass Marketing, Sales und Customer Service fundierte Entscheidungen treffen können.
Du schaffst Transparenz entlang des gesamten Revenue-Funnels, stellst eine hohe Datenqualität sicher und legst mit verlässlichem Reporting und Forecasting die Grundlage für planbares und nachhaltiges Umsatzwachstum.

Deine Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für unser CRM-System inklusive Datenqualität, Pipeline-Struktur und Reporting

  • Gestaltung, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von End-to-End-Revenue-Prozessen

  • Aufbau und Pflege aussagekräftiger Dashboards und Performance-Reports für unsere GTM-Teams

  • Analyse der Funnel-Performance sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

  • Unterstützung bei Forecasting, Umsatzplanung und Zielverfolgung

  • Aufbau von Automatisierungen und sinnvollen Tool-Integrationen innerhalb des RevOps-Stacks

  • Sicherstellung eines reibungslosen Lead-to-Customer-Prozesses

  • Durchführung von Schulungen sowie Enablement-Maßnahmen für relevante Stakeholder

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Revenue Operations, Sales Operations oder Business Operations

  • Sehr gutes Verständnis von CRM-Systemen, idealerweise HubSpot

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Routine in datengetriebener Arbeit

  • Hohe Prozesskompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Denkweise

  • Sicherer Umgang mit Reporting-, Analytics- und BI-Tools

  • Erfahrung mit Automatisierungen und der Optimierung von Tool-Stacks

  • Fundiertes Verständnis des gesamten Revenue-Funnels

  • Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit und Stakeholder-Management

  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit hoher Ownership-Mentalität

  • Deutsch C1/C2 ist Voraussetzung

Unser Offer

  • Mission & Impact: Werde Teil eines missionsorientierten Start-ups, das die Energiewende aktiv vorantreibt und echten Unterschied macht.
  • Gestaltungsspielraum: Du hilfst dabei HR bei SpotmyEnergy auf das nächste Level zu heben – mit viel Freiheit für eigene Ideen und Formate.
  • Lern- & Wachstumskurve: Von Strategie bis Umsetzung – hier bekommst du die volle Bandbreite und die Chance, dich persönlich und fachlich stark weiterzuentwickeln.
  • Spot Spirit: Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und regelmäßigen Events.
  • Flexibilität: Moderne, hybrid-friendly Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.

Wir ermutigen vor allem Personen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben!Wir schätzen Vielfalt, daher zählt bei uns nur Deine Leistung und Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Lade deine Bewerbung gerne ohne Foto hoch.

Über uns

Mit der fortschreitenden Energiewende hin zu wetterabhängigen Energiequellen steigt der Bedarf an Flexibilität auf dem Energiemarkt sprunghaft an. SpotmyEnergy steht an der Spitze der Energiewende und leistet Pionierarbeit bei intelligenten Lösungen zur Integration von Millionen kleiner Anlagen, die diese Flexibilität ermöglichen. Wir entwickeln innovative Lösungen für die Optimierung von Anlagen und die Vermarktung von Flexibilität, indem wir eine beispiellose intelligente Mess- und Anlagenbasis bereitstellen, die Privatkunden zugute kommt.